Top Ad unit 728 × 90

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

recent

Μητρώο Στελεχών: Ποιοι περιορισμοί μπαίνουν για τους υποψηφίους από τον ιδιωτικό τομέα


Περιορισμοί στην ανάληψη καθηκόντων επιτελικών θέσεων της Δημόσιας Διοίκησης από υποψήφιους που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα εισάγονται με διατάξεις που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο για την κινητικότητα.

Συγκεκριμένα, θα προβλεφθεί ότι τα προερχόμενα από την ιδιωτική αγορά εργασίας στελέχη, εφόσον επιλεγούν για την επιτελική θέση μέσω του Μητρώου, θα πρέπει να διακόψουν όποια επαγγελματική δραστηριότητα διατηρούν και είναι όμοια με το αντικείμενο του φορέα στον οποίο θα επιλεγούν. Μετά την αποχώρηση του στελέχους από τη Δημόσια Διοίκηση, θα του απαγορευτεί η ανάληψη παρεμφερούς θέσης στην ιδιωτική αγορά εργασίας για διάστημα τριών ετών.

Ακόμη, αναμένεται οι σχετικές διατάξεις του νομοσχεδίου να ορίζουν ότι όχι μόνο τα ίδια τα στελέχη, αλλά και οι σύζυγοι ή οι συμβιούντες [κατά την έννοια του άρθρου 1 του ν.4356/2015 (νόμος για το σύμφωνο συμβίωσης)] των στελεχών δεν θα πρέπει να συμμετέχουν στη διοίκηση εταιρείας της χώρας ή του εξωτερικού με αντικείμενο ανάλογο του φορέα στον οποίο θα αναλάβει επιτελικά καθήκοντα το στέλεχος.

Με αυτόν τον τρόπο, σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κλείνει οποιοδήποτε ενδεχόμενο εμφάνισης χαρακτηριστικών «περιστρεφόμενων θυρών» – το γνωστό φαινόμενο της εισαγωγής στον κρατικό μηχανισμό προσώπων φίλα προσκείμενων σε επιχειρηματικά συμφέροντα και, αντιστρόφως, της «μεταγραφής» κρατικών αξιωματούχων σε κερδοσκοπικά λόμπι.

Υπενθυμίζεται ότι με τη νομοθεσία για το Μητρώο, έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης για την πλήρωση των θέσεων διοικητικών γραμματέων και αναπληρωτών τους, καθώς και των τομεακών γραμματέων και ειδικών τομεακών γραμματέων, υποψήφιοι που προέρχονται και από τον ιδιωτικό τομέα. Πιο συγκεκριμένα, από τους πέντε επικρατέστερους υποψηφίους για την ανάληψη επιτελικών καθηκόντων, οι δύο θα είναι από την ιδιωτική αγορά εργασίας.

Αναλυτικότερα, ολόκληρο το άρθρο (19) του νομοσχεδίου:

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ – ΚΩΛΥΜΑΤΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΠΟΥ ΣΤΕΛΕΧΩΝΟΥΝ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΤΩΝ ΑΡΘΡΩΝ 6 ΚΑΙ 8 ΤΟΥ Ν.4369/2016 ΠΡΟΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΛΗΨΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΩΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ

Άρθρο 19 Κωλύματα επιλογής προσώπων που στελεχώνουν τους φορείς της Κεντρικής Διοίκησης και των Φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα των άρθρων 6 έως 8 του ν. 4369/2016

1. Κατά τη διάρκεια της θητείας των προσώπων που αναλαμβάνουν θέσεις στους φορείς της Κεντρικής Διοίκησης, όπως και στους φορείς του ευρύτερου δημοσίου τομέα κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 6 καθώς και στις διατάξεις του πρώτου και δεύτερου εδαφίου της περίπτωσης α) καθώς και στις διατάξεις του πρώτου και δεύτερου εδαφίου της περίπτωσης β) της παραγράφου 1 του άρθρου 8 του Ν. 4369/2016 (Α΄33) αναστέλλεται η άσκηση εκ μέρους τους οποιουδήποτε δημοσίου λειτουργήματος, συμπεριλαμβανομένης και της άσκησης δικηγορίας, καθώς και η άσκηση καθηκόντων σε οποιαδήποτε θέση στο Δημόσιο ή σε νομικά πρόσωπα του δημόσιου τομέα.

2. Οι υποψήφιοι για τις ανωτέρω θέσεις δηλώνουν υπευθύνως με την υποβολή της υποψηφιότητας τους ότι:

α) διακόπτουν οποιαδήποτε επαγγελματική δραστηριότητά τους στον ιδιωτικό τομέα, όμοια ή ανάλογη με τη δραστηριότητα του Φορέα στον οποίο επιλέγονται, εφόσον επιλεγούν για τις ανωτέρω θέσεις, προσκομίζοντας τα σχετικά δικαιολογητικά κατά τον χρόνο ανάληψης των καθηκόντων τους.

β) δεν συμμετέχουν οι ίδιοι, οι σύζυγοι ή οι συμβιούντες κατά την έννοια του άρθρου 1 του ν.4356/2015, ή τα τέκνα αυτών με οποιονδήποτε τρόπο στο κεφάλαιο ή στην διοίκηση νομικού προσώπου ιδιωτικού δικαίου της ημεδαπής ή της αλλοδαπής με αντικείμενο όμοιας ή ανάλογης δραστηριότητας με τον Φορέα στον οποίο επιλέγονται ή, εφόσον συμμετέχουν κατά τον χρόνο υποβολής υποψηφιότητας, προσκομίζουν τα σχετικά δικαιολογητικά μεταβίβασης, απαλλαγής ή παραίτησης τους κατά τον χρόνο ανάληψης των καθηκόντων τους.

γ) δεν απασχολούνται οι σύζυγοι ή οι συμβιούντες κατά την έννοια του άρθρου 1 του ν. 4356/2015 και τα τέκνα αυτών σε θέση ευθύνης σε φυσικό ή νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, με αντικείμενο όμοιας ή ανάλογης δραστηριότητας με τον Φορέα στον οποίο επιλέγονται, ή, εφόσον απασχολούνται κατά τον χρόνο υποβολής υποψηφιότητας, οι υποψήφιοι προσκομίζουν τα σχετικά δικαιολογητικά διακοπής ή παραίτησης κατά τον χρόνο ανάληψης των καθηκόντων τους.

δ) παραιτούνται οι ίδιοι από την άσκηση καθηκόντων σε θέσεις των άρθρων 6 και 8 του ν.4369/2016 που ήδη κατέχουν και προσκομίζουν τα σχετικά δικαιολογητικά παραίτησης κατά το χρόνο ανάληψης των καθηκόντων τους.
aftodioikisi
 
Αν βρήκατε το άρθρο ενδιαφέρον κλικ ΕΔΩ
Για άμεση ενημέρωση ακολουθήστε μας στο facebook και στο twitter

Μητρώο Στελεχών: Ποιοι περιορισμοί μπαίνουν για τους υποψηφίους από τον ιδιωτικό τομέα Reviewed by Τεχνολόγος Γεωπόνος on 11:00 μ.μ. Rating: 5

Δεν υπάρχουν σχόλια:

All Rights Reserved by Τεχνολόγος Γεωπόνος © 2014 - 2015
Powered By Blogger, Designed by Sweetheme, Installed By Bloggertips

Φόρμα επικοινωνίας

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *

Από το Blogger.